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리더의 질문법
저자
에드거 샤인, 피터 샤인
출판사
심심
출판연도
2022
커버
분야
경제/경영
분야(소분류)
조직관리
추천점수
⭐⭐
한줄평
상태
🔒 일시정지
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236
현재 값
136
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커뮤니케이션 컨설팅 회사 컨버선트는 중요성, 걱정거리, 상황에 대한 시각을 묻는 것이 진정성 대화를 이끄는 중요한 세 가지 질문이라고 제시했다. 이 세 가지 질문은 거의 모든 상황에서 훌륭한 질문거리가 된다.
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겸손한 질문을 던지기 위한 핵심 조건은 어떤 일이 일어났을 때 이유를 궁금해하는 것이다.
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이 모든 집단적 상황에서 구성원들은 업무적으로 협조하는 것을 넘어 서서 서로 관계를 맺어야 한다…팀워크의 요건은 단순히 적임자들을 모아놓는 것이 아니라 상호 의존성에 대처하는 법을 그들이 함께 배워가도록 하는 것이다.
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