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큰 조직에는 가이드라인이 꼭 필요해요. 큰 조직의 크리에이티븐 한 사람이 만든 것 같은 일관성, 정체성이 생명이거든요.
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큰 조직에는 가이드라인이 꼭 필요해요. 큰 조직의 크리에이티븐 한 사람이 만든 것 같은 일관성, 정체성이 생명이거든요.
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