사람을 해고하거나 다른 일을 맡기는 것보다 그 사람에게 적합하지 않은 일을 계속하게 하는 것이 훨씬 더 좋지 않다...적합하지 않은 일을 계속하는 것은 그들을 거짓의 현실 속에 살게 하고, 개인적인 발전을 가로막기 때문에 당사자들에게도 끔찍한 일이다. 또 성과주의를 훼손하고 모든 사람이 그 대가를 지불해야 하기 때문에 조직에도 좋지 않다.