먼저, 애자일을 수행할 줄 아는 역량 있는 팀을 만드는 것부터 시작하세요. 그다음, 조직이 계획한 것 중 가장 중요하고 가치 있는 일을 맡기세요. 그리고 뒤로 물러나 살펴봅니다. 가능하다면 피처 단위로 조직된 애자일 팀을 꾸준히 만드세요.